Content-Spezialist/in für digitales Marketing (m,w,d) Befristet 1 Jahr

Aral Luxembourg S.A., der luxemburgische Marktführer im Tankstellengeschäft, ist eine Tochtergesellschaft der bp-Gruppe und betreibt das größte Tankstellennetz in Luxemburg. Aral versorgt jeden Tag Tausende von Kunden.
Wir verlassen uns nicht nur auf die hervorragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen, sondern bereiten uns auch schon heute auf die Anforderungen vor, die der Markt und unsere Kunden morgen an uns stellen werden. Aral Luxembourg S.A. bietet eine echte Chance für eine motivierte und dynamische Person, die eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen sucht.
In diesem Zusammenhang suchen wir eine/n

Content-Spezialist/in für digitales Marketing (m,w,d)
Befristet 1 Jahr

Ihre Rolle
 

Eine kundenorientierte Rolle mit einem guten Verständnis für den Einzelhandel und externe Kunden/Verbraucher. Diese Rolle unterstützt und führt die digitale Präsenz unserer Geschäfte in Luxemburg und Österreich (und die Aufsicht in Spanien und Portugal) aus.

Ihre Aufgabe
 

• Erstellen Sie den 12-monatigen Redaktionsplan, der den BtoC-Marketingplan für alle Produkte/Dienstleistungen und Angebote speist
  
• Koordinieren Sie die Ausführung von Inhalten auf allen Kanälen unter Verwendung zentraler und lokal erstellter Ressourcen
  
• Als Markenwächter für alle digitalen Inhalte fungieren, in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Kommunikation, Kampagnen und Marken
  
• Verantwortlich für die Verbraucherseiten Webseiten und Sicherstellung, dass sie mit allen marken-, produkt- und kampagnenbezogenen Inhalten aktualisiert werden, wobei bei Bedarf lokale Inhalte erstellt werden
  
• Koordinieren Sie die SEO-Aktivitäten der digitalen Plattformen für alle marken- und kampagnenbezogenen Aktivitäten/Dienstleistungen
  
• Arbeiten Sie eng mit dem operativen Team zusammen, um sicherzustellen, dass Online-Kritiken und -Feedback entsprechend gehandhabt werden
  
• Arbeiten Sie mit Partneragenturen in Übereinstimmung mit dem globalen Agenturprozess zusammen
  
• Sicherstellen, dass alle Assets in die Pflege des Digital Asset Management-Tools geladen werden, indem sie dafür sorgen, dass es rigoros gepflegt und genutzt wird
  
• Das Budget in Verbindung mit den Aktionen verwalten, indem Sie genaue Berichte liefern

Ausbildung

• Universitätsausbildung in Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder ähnlichem

Erfahrung
 

• 3+ Jahre in der Leitung von digitalen Plattformen.
  
• Erfahrung in einem schnellen, verbraucherorientierten Umfeld, in dem mehrere Projekte geleitet werden
  
• Fundierte Kenntnisse der besten Praktiken und Anwendungen von sozialen Medien
  
• Nachgewiesene starke Erfahrung in der Produktion von Inhalten unter Einhaltung der Markenstandards
  
• Zusammenarbeit mit Agenturen, um qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern.
  
• Erfahrung im Bereich B2C
  
• Erfahrung mit der Nutzung von CMS-Plattformen und der Analyse von Websites (z. B. Adobe Audience Manager und Google Analytics)
  
• Erforderlich - Nachgewiesene Fähigkeit, das Verbrauchererlebnis und die Geschäftsziele mit einem starken Verständnis der verschiedenen digitalen / sozialen Formate auszubalancieren.
  
• Ideal: Erfahrung in der Umsetzung von Programmen von der Innovation/Design bis zur Bewertung der Markteinführung

Wissen und Fähigkeiten
 

• Nachgewiesene redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch, Französisch sowie idealerweise auch in Englisch
  
• Entwicklung und Umsetzung von der Erstellung und Inhalt
  
• Kartierung der Customer Journey
  
• Projektmanagement
  
• Generieren und Anwenden von Kunden- und Verbraucherinformationen
  
• Marktforschung effektiv einsetzen
  
• Kenntnis des Angebots und der Produkte
  
• Durchführung und Wachstum des Angebots
  
• Strategie in Pläne umsetzen
  
• Verständnis der Branche, des Marktes, der Kunden und der Konkurrenten

Wir bieten:
 

• Die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, für einen Konzern der sich für die Energiewende einsetzt
  
• Eine positive Unternehmenskultur mit starken Werten
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung

Aral ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und die Vielfalt in unserer Belegschaft unterstützt. Wenn Sie denken, dass Ihr Profil dieser Beschreibung entsprechen könnte, zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung inklusive eines Anschreibens und Ihres Lebenslaufes an aral@aral.lu zu senden.

Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.